İstanbul Mehmet Akif Ersoy Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Tuvalet Skandalı

İstanbul Mehmet Akif Ersoy Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde, sağlık çalışanlarını rahatsız eden yeni bir iddia gündeme geldi. Hastane yönetimindeki bir başhekim yardımcısının, kadın personelin ortak tuvaletini kendi kullanımına alarak diğer çalışanların kullanımını engellediği iddia edildi. Bu durum hastane içinde gerginliğe neden oldu.

Hastanede görev yapan sağlık çalışanlarına göre, iddiaya göre bir başhekim yardımcısı kadın personelin kullandığı tuvaleti kendi özel kullanımına kapattı. Bu durum, hastane koridorlarında büyük rahatsızlık yarattı ve çalışanlar eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve mobbing olduğunu dile getirdi.

Hastane, daha önce de güvenlik ve hasta bakımı konularındaki zafiyetlerle gündeme gelmişti. Sağlık çalışanları, bu durumların hastanenin yönetim anlayışını sorgulanmasına neden olduğunu ve tepkilerin büyüyeceğini belirtiyor.

İdarecilik “Hükmetmek” Değildir

Bir sağlık yöneticisinin başarısı, sadece hastane bütçesini yönetmekle değil, personelin motivasyonunu ve çalışma huzurunu sağlamakla ölçülür. İstanbul gibi bir metropolde, köklü bir eğitim araştırma hastanesinde “tuvalet kavgası” yaşanıyor olması, vizyon eksikliğinin en net göstergesidir. Sağlık Bakanlığı müfettişlerinin, sadece tıbbi süreçleri değil, hastanelerdeki bu tarz “keyfi krallık” uygulamalarını da denetlemesi şarttır.